一批批的员工,通过各自的办法,往着山林中的星火科技而来,
一车车的货物,也是不停的往里面送,
这些不是工业原料,而是生活物资,以及办公耗材。
罗文在主世界的时间,他总感觉有些不够用,特别是转变心态想要做出一番事业之后,
他不敢肯定,自己下一次‘穿梭时空’,会不会顺顺利利的回到自己的世界。
这也就造成了星火科技,一开工万事繁琐的奇怪画面,
不管是行政又或是生产,又或是后勤,安保,大家都是在罗文的亲自参与带动下,渐渐找到了自己的定位,以及入职定下的岗位和职责。
“安全部的,都到我这里来集合,先相互介绍认识一下,两个大门,还有园区都需要人开始上岗巡逻,其他再去给其他同事帮忙!”
“后勤部的,都和我一起去园区的食堂,家伙什都需要收拾好,那些食材,工具也得清点熟悉一下,中午可是有几百号人等着要吃饭呢?”
无序中,总会有秩序在建立,
更何况是罗文的有意而为之,他在用这样的方式,去确定哪些人适合当一名管理者,哪些人适合去当执行者!
占地广阔的星火科技工业园,1000名新员工,直到4号的下午5点,总算是人员到齐,
各个部门的架子也基本被搭建完成,
一切变得井然有序起来!
人事部,行政部,技术部,财务部,安全部,后勤部,生产部,销售部,采购部,研发部,车队,食堂...
按照罗文设立的架构,一一被人员填充了起来,
人员的薪资,行为守则也被正式下发到了员工手册当中。
月薪1万,罗文确实说到做到,
严格按照劳动法执行,保障员工的所有待遇和合法权益,
五险一金,每周40小时工作制,
薪资8级,对应不同的岗位和职称。
1级,底薪1万,2级,底薪2万,3级,底薪4万...,8级,底薪128万!
关键是1到3级,就算是操作工,又或是保安,车队司机,
只要干满一年,他们每隔半年就会上升一级底薪,
而到了4级,就需要提升自身水平,通过考核晋升领导层了,
班长(组长)4级,主管5级,部门经理6级,总经理或者总裁7级,
至于8级,目前只有董事长罗文一个人而已,或者以后拿来激励表现优异的下属,又或者直接和人人签订定制化聘用合同,开出更高水平的薪资和待遇!
“今天是星火科技园的第一次员工动员大会,可能有些人已经见过我了,有些人可能还没有见过,我再自我介绍一遍,我叫罗文,和大家一样,都是一个想着过上更好生活的普通人!不过,不一样的是,我希望带着大家一起,做大做强,再创辉煌!”
额...?
哗~
“对对对,我们要
请收藏:https://m.fhxzh.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)