公司副总的工作范围调整，并没有引起太大的震动，其实大家早就发现，董事长和总裁更加器重断永平
一家企业要想长期稳定的发展，管理就一定不能断层
要有足够多的储备人才，任何一个管理层次都要有足够的精英
甚至一些管理专家说，一家企业的下层稳定，能力突出，那么只要核心决策人不是脑残，公司的经营一般不会出现问题
核心决策层很多时候看重的并非是能力，而是人脉
公司副总的工作范围调整，并没有引起太大的震动，其实大家早就发现，董事长和总裁更加器重断永平
重生之全能男神：云爷拽翻天！：番外：云烨X小草包（三） 发表于 2019-01-28 04:55:03一家企业要想长期稳定的发展，管理就一定不能断层
绝境追凶：索命人：第四十四章 未完待续 发表于 2019-05-07 00:00:00要有足够多的储备人才，任何一个管理层次都要有足够的精英
开培育屋的我真不想当精灵大师啊：上架感言以及承诺书 发表于 2022-02-04 00:48:07甚至一些管理专家说，一家企业的下层稳定，能力突出，那么只要核心决策人不是脑残，公司的经营一般不会出现问题
亿万赘婿的老婆爱上我：第五十章我只有十分钟时间 发表于 2020-07-13 23:35:33核心决策层很多时候看重的并非是能力，而是人脉
高武：万倍返还，开局我契约校花：解释1下轩辕剑的事情 发表于 2022-10-07 18:39:05