副部长于海天说:“这可是杜部长上任后,我们一起过的第一个传统节日,往年我们每人都有几百块的节日慰问金,现在应该更多吧?”
杜秀青看着他,微笑着没有说话。
何军雄副部长也跟着说:“这个肯定是要有的,往年都有,今年肯定不能例外,不然大家干工作哪来的积极性啊,对吧?我们这个部门,说是说是县委的重要部门,可是这个重要也就是只体现在了工作上,其他方面并没有体现出来啊!”
两个老油条一唱一和的,杜秀青心里自然有自己的盘算。
冯永斌看到他们都发话了,说:“节日慰问应该有,这个也可以有,但是,如果说新的部长来了,我们就要体现出‘新’的政策,可能还是有点难度,因为大院里不是我们一个部门,各个部门逢年过节的都会发点慰问,我们也不能比别人高出太多,最好大家都在一个水平线上,这样不至于引起其他部门的不满,招来不必要的麻烦。”
冯永斌说的话很实在,也算是为杜秀青解了围。
张敏作为记录员,每次都参加部长例会。
杜秀青看了看在旁边记录的张敏,问道:“张主任,我们财务上还有多少收可支配资金?”
“目前还有不到二万块钱,我们日常的办公用品,每个月的开销也要上千块钱,所以可支配的并不多。张敏说。
“往年我们发多少?”
“二百,这是最多的了。”张敏说。
二百元,那也相当于普通人员一个月三分之一的工资了。今年说要体现出新部长的新政策,大家希望能多发点,可是这钱袋子不鼓啊,再说,宣传部并没有具体可有的收入来源,吃的是财政饭,要想发钱,就得自己创收。
杜秀青想了想,说:“刚刚何部长和于部长说的要多发点过节的福利,这个也有一定的道理,毕竟秀青来到宣传部,还没有带给同志们什么实质性的利好消息,但是,如果说多发钱,这个秀青还是请在座的各位谅解一下,一个是部里目前的可支配金额有限,二来发多了确实招眼,容易引起不必要的嫉妒。我的意思是,端午节,我们还是按往年的常规,每人发两百,大家开心过个节,下半年如果我们能开展一些活动,创收多一些,争取在年终的时候好好犒劳大家,让大家欢欢喜喜过大年。”
杜秀青这么说,何部长和于部长虽然心里不太情愿,不过嘴里也不好说什么。这个女人,还真会耍手段,让我们自己去创收再来发钱,能创收还要你说啊?在不创收的情况下能发出钱来才是你的本事!
散会后,杜秀青回到办公室,也在思考这个问题。一个单位,一个部门,其实每个员工所期望的无外乎就是两点,一是经济上的收益,二是仕途上的畅通,改善生活和事业进步,是
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