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这个时代胡人对汉军都很苛刻,不仅不发衣甲,作战尚需自备武器与战马,至于军粮,则挑些胡人吃剩下的残羹剩饭丢给他们。故此,即使天下最强悍的汉军——石闵的七千士卒也不得不用冷水洗澡,借此习惯衣甲单薄、食物不足带来的饥寒。但这些人铠甲兵器齐,看得出,道麟花了大代价。
也许是道麟幼年有一段与汉人美好相处的经历,让他成为这时代少数不歧视汉人的胡人大将。
晨露冷寒,铠甲冰凉,这些汉军却默默而立,表情冷漠。高翼向他们走近时,静默的汉军队列中,肚子的咕咕声此起彼伏。
该怎么管理这些士兵,他们将是高翼今后的基础武力,也是他在这个世界生存的保障。忽然间,许多现代化的管理理论涌上心头,高翼想起了公司员工,想起了他的那些商业交往。激励机制、团队精神、量化管理、公平交换理念,权利与义务等对法则等等,各类管理学名词纷至沓来。
围着这支队伍转了两圈,高翼将每个士兵细细打量了一遍,他站在队列前,深吸一口气说:“从今天起,你们就是我的人了。但是,你们将得到与以前不同的待遇与地位,勇士的行为必须得到奖赏与尊敬。今后,你们不是为我作战,是为自己而战。
我与手下的农夫曾经约法,今日也与你们约法一番。第一:我现在没有钱,但我有地,所以我与你们约定:征战一年,赏地十亩,斩将夺旗之功另行奖赏。
第二:十年为期,征战十年者赏赐功田百亩,外加斩首夺旗之赏,准予退役离开军队,娶妻生子,安度余生。
第三:军功赏罚完以数字计算,我会把细则随后公布给你们,你们自己知道怎么算,官员们就无法欺诈你们。
现在,你们都去吃饭。饭后听号令集合。三个月内,我们的主要任务是伐木,两个小队轮流出去,以是人为一组,沿江寻找合适的木头,把伐下的木头砍去枝杈抛入江中……剩下的事就不用管了,江水会把木材带到出海口。”
饭后,汉军第一小队如期开拔,逆江而上,沿途砍伐适合造船的硬木;第二小队则搬运着100工匠的行李和工具,顺江而下直抵江口小岛。
“此地甚好”,高翼站在崖壁上,指点着士兵拉出一条拦江索,准备拦下拿下顺江漂流的木材。难怪到了明代,这座屹立在鸭绿江出海口的小岛会成为重要的水军基地,它的地形是在太好,临江面是漫长的浅滩,小船都靠不了岸,要想登路必须在水中跋涉,但临海那一面则是壁立的山崖,恰好适合建造深水港。
随后的日子里,道麟对高翼颇为支持,他调用了军营数十艘巡江小船,帮助高翼牵引那些木材。除了那100名造船匠外,道麟把军营里的
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