如今,人力社旗下的棒棒儿小组,和朱老三这般超过五十人的大团队有好几个。
三水人力社太吸引人了,很多人从根源的地方过来,专门就是为了加入三水人力社。
而人一多,这个管理就成了一件很困难的事情。
今天,朱老三领了钱以后,就在人力社办公室求教三水了。
不光是他,其余几个人数超过五十人的团队,也留在了办公室,求教三水给他们想个办法。
“三水,真的很难管理,如今七十多人,我是真的没有这个能力统一管理安排了。
经常出现,单子接下来以后,有的人做个不挺,有的人又没有事情做。
乱的一批,就像是一团麻绳一样。三水,你把我想想办法,如果继续这样下去,我怕最后要闹出事来。”
“是啊三水,我们的小组也是这个情况。根本就莫得办法来安排,一个不好就要闹出矛盾来。”
“哎谁说不是呢?就前几天,一个单子接下来,我找了半天没有人手来做,最后一查又发现,好多人没得事情做。
说到底,人多了真的管理不过来了。我们本身能力就有限,人一多就根本不知道应该怎么搞。”
刘淼翘着二郎腿,抽着他们递过来的芙蓉王笑呵呵的点头。
其实他也预料到了这个情况,这群人本身没有多少能力。
以前十几个二十个,还能安排安排一下。可是,如今靠着人力社,他们手底下的人大幅度增长不可避免。
不过,带来的麻烦也避免不了。他们本身没有管理能力,基本上都是放养着的。
所以,这也造成了小组乱成了一锅粥了。
就像是一团乱麻,你想抽出一根有用的麻绳出来,结果不管怎么搞,都感觉不行。
这个时候,就需要想办法找出线头来了。并且,继续这么乱下去,那么这些小组干活的效率,会随着人数的增多而变低的。
人数越多,干活效率就越低。没办法,不会管理是非常巨大的一个问题。
刘淼嘴里哈出一口烟雾,然后快速的吸进鼻子里面然后缓慢的放出来。
“我也晓得你们的原因,其实我很早就发现了这个问题。你们没有来问我,我也就搞忘了,实在是太忙了。
既然今天,各位弟兄伙提出了这个问题。那么,我就给你们说一下好了。
当然了,我说归说你们听不听那就是你们自己的事情了。
首先,你们要把自己的团队分割出来。比如三哥,你的团队如今有七十多个人。
那么,你把这七十多个人,分成三个或者五个大队。每个大队,保持十到二十个人就行了。
然后,你选出几个大队长出来,或者让这群人自己推选大队长。
当然了,在分队的时候,让这群人自己商量,反正十几个人左右一个大队。”
听到刘淼的话,几个人一头雾水,没怎么搞明白什么
请收藏:https://m.fhxzh.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)