b/b“上个月,好味道的成绩,离不开各位的努力,我在这里,代表你们李老板和我自己感谢大家的辛苦,也感谢大家的付出。你们,才是我们好味道最重要的人。”
一个企业,你必须要培养的一个东西,那就是员工的荣誉感和归属感还有成就感。
你不能将员工,当做就是你工作的机器,这样是不行的。
他们也是人,有七情六欲,也有自己的思想和思考。
所以,你需要让他们认识到,这个工作的地方就是他们的另外一个家。
而老板,就是这个大家庭的家长。
家长要怎么做?
第一,要鞭策他们进步,第二要给他们一定的奖励,第三还要时不时的夸奖一下他们,让他们找到成就感。
刘淼在感谢他们,也就等于是肯定了他们的工作和付出。
这一刻,老实说对于人心的作用是非常大的。你看看,这群好味道的员工,此时此刻都是非常感动的看着这位刘老板。
要知道,刘淼在店里面,一直都是作为一个黑脸存在的。
而正是因为这样,刘淼这位老板的感谢,就让他们格外的有感叹,也格外的惊喜。
同样的话,李翠花来说,就远远没有爱了刘淼来说的作用大,没有刘淼给他们的冲击力大。
因为两个人的身份不同,扮演的角色不同。
“刘老板,这都是我们应该做的,怎么能够您谢我们呢?”
“对头对头,我们应该感谢两位老板才是的,给了我们这样一份工作。”
“就是,刘老板这么说我们受不起。”
“以后,好味道就是我的家,一定好好干。”
一时之间,这里变得好生的欢乐起来。李翠花摸了摸下巴,忍不住笑了笑,确实和三水说的一样,这番话自己确实不适合说。
李翠花一直在成长,从以前就一个菜市场普通的卖猪肉的女孩儿。
到如今哪怕没有刘淼,她也能够独自一个人,管理好整个好味道,让好味道正常运行。
可以说,翠花的成长超乎想象的大。
可即便如此,她还是觉得自己和三水只见差距好远。
她能做的,只能是守成,而三水才能开疆拓土。
“好了好了,大家都莫说了,我们都应该谢谢自己。
但是店里面,应该感谢各位。所以,接下来我多余的话就不说了,你们肯定早就眼珠子都掉在这堆钱里面了对吧?”
放假了,要过年了,刘淼此刻也变得非常的温和起来,所以还开了一个小玩笑。
“嘿嘿刘老板,我一眼都没有看,钱不钱的无所谓,主要是我喜欢我们好味道。”
刘淼嘿嘿一笑,然后看着说话的这个人。
“那好,你这个月的工资就不发了,毕竟你喜欢好味道嘛,我就不找你要费用了。”
听到刘淼的话,此人立马一个苦瓜脸。
“刘老板我错了,我嘴巴打了铁乱说的。钱还
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