[欧巴]
周一是六月一号,国际儿童节。原本我没想起这事,是朋友圈里都在说,避不开。
我国内的聊天软件上加了不少当初在美国认识的同学,好多都变海龟了,相夫教子的晒娃,空中飞人的晒酒店打卡。当然,肯定也少不了秀恩爱和发自拍的,虽然儿童节跟这俩有什么关系……我不太懂吧。
瞿芝芝,作为我的朋友圈清流,今天一大早发了条科普:儿童节是为悼念战争中死去的儿童、呼吁保障儿童权利而设立的。配图是她戴着口罩的晨跑自拍,看在文字内容的份上可以原谅。
我给点了个赞。哎,有她这样的人在当老师,做学生的还算幸福。
就是青年讲师钱太少了,他们家供她在美国读到博士毕业纯属做慈善。
今天“断路器”第一阶段正式结束,形势依然严峻,我司因为居家办公开展得晚,下周起才改为AB组轮换办公。
上班第一件事当然是清邮箱,我回得心不在焉的。十点就要开大会了,按理说已做足了准备,我却怎么也安定不下来。那感觉就好像是半杯泥水,泥沙刚要沉淀,又被玻棒搅得天翻地覆,藏在液体中的沙和金混杂在泥土里,永不见天日。
我拍了拍额头。想什么呢?
研发总监带了五个人和我们一块儿开会。今天的大会是真热闹,该来的不该来的全到齐了,连COO和CTO都赏了脸,高层人都快全了,就是梁衡没来。
我们CTO是前年空降的,小道消息,与梁首席互不对付。想到这儿我赶紧趁会议开始前在日程表上补了一笔,梁衡答应了解封后和我吃饭,我邀的他,不能把这事忘了。
今天的会议和第一次一样,由潘德小姐亲自主持。今日不同往时,现在与会者都知道了她的分量,就是有些反应迟钝的,看了这配置也知道接下来是场硬仗。我们先前就通了气,知道BCG不打算在数据整合系统的问题上过多为难,会上的第一个议程正是相关事项。
上周BCG方文件中的缺漏,以及对我司特殊情况的认识不深,都由研发总监作为代表进行了回应。大老板也发言称,支持相关同事的实际业务需求,变相地拒绝了BCG关于更换系统的建议。
我不好的预感应验了。
许新提出,应当考虑将研发部门也纳入巨型队伍模式。
原来这才是他们的算盘!我看了潘德小姐一眼,真是鬼迷心窍了我,居然会信她的鬼话。
BCG那公司风格强烈、处处都体现着昂贵的演示文稿,再度出现于每一个与会者的屏幕上,他们准备充足,绝不是临时拿出来应急的东西。
未卜先知倒不至于,都什么年代了,我没那么迷信。他们这招恐怕是将计就计,见我们对自研系统如此维护,干脆提前把研发部门绑上贼船,为公司
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