周末在家陪傅梦瑶休息了一天,唐觉晓又开始了忙碌的生活,996正准备成为互联网公司的标配,连一些老总都不能免俗。
盛唐已经足够大了……
很多人都曾经想过,赚够了钱就休息,有的想50岁退休,有的想40岁退休,有的想财务自由了就退休……
傅梦瑶问过唐觉晓什么时候休息,这个他当时答不上来。
李佳诚90多岁还在工作,中国企业家中流砥柱的人基本都在50岁以上,年纪轻轻就想着卸下担子,这不是一个有责任心的人该想的事。
是的,责任心。
一开始是为了赚钱,唐觉晓山寨后世会出现的东西,但后来就不是了。随着事业越做越大,下属越来越多,这会儿两马李唐斗到激烈处,就算唐觉晓只是个人形盖章机,领袖意义也是有的。有他在,盛唐稳定性会极强。
这情况有些像《大唐双龙传》,唐觉晓一开始是为了钱做事,然后是兴趣使然的做事,但势力大到了一定程度,这时候说相信某某人会治理好江山,自己没兴趣了,把地盘让出,那盛唐系人马绝对会面临大清洗。
就像盛大之前扛不住了,先离开的都在别的公司当上了高管,顽抗到底最后扛不住的被连人一起卖的,哪里有好结果?
一来位置确实没了,二来在抵抗的过程中,就等于把人往死里得罪了。如果老总投降,别人不对敌人旧部落井下石就不错了,雪中送炭,怎么可能?当然,商战不闹人命,不会那么激烈,但道理是一样的。
所以唐觉晓不会因主观因素退下,就算退也不会退完,在和两马一李的竞争中,他会一直保持着进取心,保持着狼性。就算将来要换对手,也是一个道理。
那些百亿、千亿身家的大佬,生物钟排的满满的,不是他们不懂享受,而是他们背负着的太多。
唐觉晓带着一群人和人战斗,胜了,吞噬别人。败了,意志不坚定的先走了,那怪他这老大自己本事不够,对方挖人的老总一杯酒就可能让他释然。至于一直不走,跟着玉石俱焚的,那也是一种选择,唐觉晓也会为这样的人留后路。
盛唐按照着原有的方式在运作,就会发现价值一直不涨,于是要有新的增长点,不管是共享单车还是斗鱼,之前的游戏、社区、豆瓣、新闻网站、微聊、keep、乐动力、影视娱乐部分,甚至是将来可能出现的拼多多……
寻找新的利润增长点,这是盛唐一直在做的。让成熟的团队进入更高的位置,扩大版图,完善盛唐生态链,形成超级大闭环,这样盛唐的钱就一直在盛唐系里流通。
这套说法并不是天桥哥一个人的,它属于所有有识之士,包括各国官府经营非洲也是这个思路。
现在是唐觉晓先拿出来东西,然后别人跟着做,要是
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