去几个小时啊,他可不信飞标那些人会加班改卷子加统计结果。
“别再是公司内部广告吧。”徐显心里嘀咕着。航空公司有很多周边产品,会定时给员工一些优惠,鼓励员工购买,很多邮件就是此类的推销。
拉下通知栏,就能看见邮件名,徐显立刻心里就起了疑窦:“模拟机训练计划?这是几个意思?”
点开邮件的详细内容,是一张模拟机训练计划的表格,徐显将表格放大,找了半天,还真找到了自己的模拟机训练计划。
三天之后,在翔羽训练中心有一场两个小时的“下机队能力评估检查”!
徐显当场都看呆了,头一次听说下机队还有什么能力评估检查的,还是模拟机检查。使用模拟机那都是真金白银往里面投的,星游航空真就不把钱当钱了?
据徐显所知,下机队之前有理论培训,初始改装的模拟机训练,之后会有一个初始改装的模拟机检查,然后就是二十个起落的本场训练加检查,最后就可以下机队了。
有些公司连本场训练都可以押后的,在完成模拟机初始改装检查之后就能下机队了,只要在转升一级副驾驶之前完成本场训练就没有问题。
因为一些原因,徐显的见识并不是那些新人学员可比的,可他从未听过有那家公司会在下机队之前安排一个检查的,还是模拟机检查,简直闻所未闻,有钱也不是这么用的啊!
一般来说,下机队只有培训,没有检查。而且培训只是四个课时的理论培训,熟悉熟悉航班流程,主要是签到,领航前资料,进场流程,以及一些真实航班中的具体问题。
就算是要检查也应该是纸质答卷,模拟机检查可太秀了。
当然,徐显并不是星游航空根正苗红的嫡系。他的航校训练,模拟机训练,甚至是本场训练都是自费完成的,所以,他来星游航空之后,可以直接下机队。没成想,这第一步就出现问题了。
他真是搞不懂了,难道自己有什么仇家在公司高层?徐显感觉自己被针对了。
讲道理的话,虽然徐显搞不懂这个下机队的模拟机检查是啥玩意儿,但是应该是没有问题的不过就算如此,徐显还是要问个明白。
现在天色已晚,早就过了工作时间,徐显打算明天早上再说,地面行政人员那群小鬼可是招惹不得。
徐显有了心思,看手册都看不下去了,耐着性子看了会儿电影。可是情情爱爱,要死要活的言情片子看得徐显鸡皮疙瘩都起来了,狗血的剧情颇不对徐显胃口。
不知为何,徐显忽然想起自己和温静姝之间的破事儿怕也是狗血得紧,比电影更带劲。
翌日清晨,徐显等过了九点上班时间才打电话给飞标。虽然徐显现在所属是学员队,但是模拟机的事儿学员队管不了,全是飞标的事儿。
不过,飞标是一个大部门。飞标办公室比学员队办公室大整整三倍,徐显一时还真不知道找谁。
徐显先找了飞标的训练主管,然后按着主管的指示找到了分管模拟机的职员。一问之下,这个四不像的模拟机检查竟然是飞行大队直接通知飞标,让他们给徐显排的。
实在是怪异得厉害!
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